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Técnico em Segurança do Trabalho

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Leandro Mari

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Perfil da Empresa

A empresa foi fundada em Estocolmo, na Suécia, e tem pessoas apaixonadas apoiando e colaborando com clientes em mais de 150 países. No Brasil estamos presentes desde 1955. A Epiroc é um dos principais parceiros de maior produtividade para as indústrias de mineração, infraestrutura e recursos naturais. Com a tecnologia de ponta, a Epiroc desenvolve e produz equipamentos inovadores para mineração e construção e fornece serviços e consumíveis de classe mundial. Nós inovamos para oferecer produtividade sustentável em operações de superfície e subterrâneas, de infraestrutura, demolições, obras civis, perfuração de poços e aplicações geotécnicas. Nossa visão é ser focados no sucesso dos nossos clientes, nos tornaremos e permaneceremos primeiros na mente e primeiros na escolha.

A empresa foi fundada em Estocolmo, na Suécia, e tem pessoas apaixonadas apoiando e colaborando com clientes em mais de 150 países. No Brasil estamos presentes desde 1955. A Epiroc é um dos principais parceiros de maior produtividade para as indústrias de mineração, infraestrutura e recursos naturais. Com a tecnologia de ponta, a Epiroc desenvolve e produz equipamentos inovadores para mineração e construção e fornece serviços e consumíveis de classe mundial. Nós inovamos para oferecer produtividade sustentável em operações de superfície e subterrâneas, de infraestrutura, demolições, obras civis, perfuração de poços e aplicações geotécnicas. Nossa visão é ser focados no sucesso dos nossos clientes, nos tornaremos e permaneceremos primeiros na mente e primeiros na escolha.

Requisitos técnicos

    • Elaborar anualmente o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) ou PPRA (Programa de Prevenção aos Riscos Ambientais), bem como solicitar a elaboração por terceiros, quando necessário, revisando e colhendo assinatura dos responsáveis; • Solicitar e monitorar o PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) de cada contrato e/ou local de trabalho; • Elaborar o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) para ex-funcionários, quando solicitado; • Coordenar a elaboração do LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho), por profissional qualificado (Médico e/ou Engenheiro do Trabalho); • Realizar a integração de segurança no trabalho para contratados e terceiros; • Inspecionar as áreas e os equipamentos da empresa, verificando no local as condições existentes; • Indicar na planta da empresa, a localização dos equipamentos de combate a incêndio, rotas de fuga e riscos; • Emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), sempre que houver; • Solicitar e acompanhar a execução de treinamento de segurança nos Centros de Serviços e/ou Contratos; • Analisar acidentes, fazendo investigação das causas, propondo medidas preventivas e corretivas, orientando na prevenção e calculando o custo dos mesmos; • Coordenar e controlar as atividades da brigada de combate a incêndios; • Garantir a realização do curso de Operador de Empilhadeira para aqueles que necessitam manusear o equipamento, bem como sua atualização; • Coordenar os assuntos relacionados à CIPA, como eleição dos representantes dos funcionários e indicação dos representantes da empresa, proporcionando treinamento on-line para seus componentes, como também convocar, participar e elaborar as atas das reuniões mensais, garantindo o cumprimento das exigências legais; • Revisar o Mapa de Risco Junto à CIPA; • Coordenar a entrega de uniforme e EPIs (equipamentos de proteção individual), bem como administrar a compra, armazenamento e envio dos mesmos, de acordo com especificações técnicas e garantindo sua qualidade; • Assegurar a realização da SIPATMA (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho e Meio Ambiente) anualmente; • Preparar e ministrar treinamento Business Contingency Plan para terceiros; • Realizar outras atividades correlatas, sempre que necessário.

    • Elaborar anualmente o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) ou PPRA (Programa de Prevenção aos Riscos Ambientais), bem como solicitar a elaboração por terceiros, quando necessário, revisando e colhendo assinatura dos responsáveis; • Solicitar e monitorar o PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) de cada contrato e/ou local de trabalho; • Elaborar o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) para ex-funcionários, quando solicitado; • Coordenar a elaboração do LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho), por profissional qualificado (Médico e/ou Engenheiro do Trabalho); • Realizar a integração de segurança no trabalho para contratados e terceiros; • Inspecionar as áreas e os equipamentos da empresa, verificando no local as condições existentes; • Indicar na planta da empresa, a localização dos equipamentos de combate a incêndio, rotas de fuga e riscos; • Emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), sempre que houver; • Solicitar e acompanhar a execução de treinamento de segurança nos Centros de Serviços e/ou Contratos; • Analisar acidentes, fazendo investigação das causas, propondo medidas preventivas e corretivas, orientando na prevenção e calculando o custo dos mesmos; • Coordenar e controlar as atividades da brigada de combate a incêndios; • Garantir a realização do curso de Operador de Empilhadeira para aqueles que necessitam manusear o equipamento, bem como sua atualização; • Coordenar os assuntos relacionados à CIPA, como eleição dos representantes dos funcionários e indicação dos representantes da empresa, proporcionando treinamento on-line para seus componentes, como também convocar, participar e elaborar as atas das reuniões mensais, garantindo o cumprimento das exigências legais; • Revisar o Mapa de Risco Junto à CIPA; • Coordenar a entrega de uniforme e EPIs (equipamentos de proteção individual), bem como administrar a compra, armazenamento e envio dos mesmos, de acordo com especificações técnicas e garantindo sua qualidade; • Assegurar a realização da SIPATMA (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho e Meio Ambiente) anualmente; • Preparar e ministrar treinamento Business Contingency Plan para terceiros; • Realizar outras atividades correlatas, sempre que necessário.

Benefícios

  • • Assistência médica Unimed com coparticipação e desconto aproximado de 80,00 por vida; • Assistência odontológica com desconto aproximado de 20,00; • Ticket alimentação/refeição de R$ 1.012,00; • Gympass • Fretado • Ajuda de custo de 1.000,00 • Previdência privada (opcional) • Adicional deslocamento correspondente a 13% do salário
  • • Assistência médica Unimed com coparticipação e desconto aproximado de 80,00 por vida; • Assistência odontológica com desconto aproximado de 20,00; • Ticket alimentação/refeição de R$ 1.012,00; • Gympass • Fretado • Ajuda de custo de 1.000,00 • Previdência privada (opcional) • Adicional deslocamento correspondente a 13% do salário

Requisitos comportamentais

    • Relacionamento interpessoal; • Flexibilidade; • Iniciativa.

  • • Relacionamento interpessoal; • Flexibilidade; • Iniciativa.

Idiomas

  • Idioma

  • Inglês
  • Escrita

  • Intermediário
  • Leitura

  • Intermediário
  • Oratória

  • Intermediário

Tipo de contratação:

CLT

Modelo de trabalho

Presencial

Nivel hierárquico:

Pleno

Faixa salarial

A combinar


Rua Castilho 392, Brooklin

São Paulo, SP - Brasil

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