Supervisor em Segurança do Trabalho - Epiroc

• A missão do cargo é supervisionar o desenvolvimento e a implantação de políticas de saúde e segurança no trabalho, realizar auditoria e avaliar riscos de ambientes organizacionais. Identificar as variáveis de controle de doenças ocupacionais, acidentes e qualidade de vida, elaborando ações educativas. • Supervisionar ações no âmbito de Segurança visando a redução dos acidentes do trabalho e o atendimento das metas estabelecidas; • Reconhecer e implementar práticas e procedimentos para garantir a conscientização e a conformidade com os requisitos legais; • Manter-se informado sobre mudanças nos regulamentos de de segurança; • Avaliar os possíveis impactos nos processos da empresa e implementar ações necessárias para a eliminação ou mitigação de riscos decorrentes das atividades da empresa; • Supervisionar sistemas e equipes de prevenção e combate a incêndio, a fim de assegurar a integridade do patrimônio da unidade; • Confeccionar, revisar e fiscalizar o cumprimento dos Padrões de Segurança; • Implementar, organizar e controlar os relatórios estatísticos, referentes aos processos da área de Segurança em consonância com as diretrizes e metas estabelecidas; • Desenvolver estudos e análises de riscos das condições ambientais, visando identificar e definir equipamentos de proteção individual e/ ou coletiva, bem como adequações de layout, equipamentos de trabalho, sinalização, proporcionando condições adequadas para prevenir e garantir a segurança e o bem-estar dos colaboradores; • Supervisionar e acompanhar a investigação de incidentes e acidentes de trabalho, documentando e registrando através de relatórios e análises, tomando as medidas necessárias para bloquear as causas e efeitos dos mesmos; • Planejar inspeções no sistema de combate a incêndio das instalações da Empresa, definindo e implementando ações preventivas e corretivas participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe e dos colaboradores, inclusive ministrando treinamentos. • Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinamento, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho e assuntos envolvendo a gestão de pessoal;